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打好招工系列组合拳 助推“两个河源”大发展
发布时间:2018-02-13 点击数:3700次 字号:[] [] [] 打印页面

 

打好招工系列组合拳 助推“两个河源”大发展

 

为全面贯彻落实党的十九大和市委七届三次、四次全会精神,人社部门牢固树立就业就是最大民生的理念,紧紧围绕市委市政府中心工作,主动作为、善于作为,打出招工系列组合拳,切实帮助我市企业解决招用工问题,满足企业用工需求为河源打造粤港澳大湾区东北部核心城市、建设“两个河源”、实现在粤东西北地区率先振兴发展等目标提供强有力的人力资源保障。主要打好“六张牌”:

一是打好“春风牌”。在春节前后通过新媒体、电视报刊专题报道、派发“春风卡”等方式创新宣传河源就业环境,开展“春风行动”暨新时期精准扶贫系列招聘活动,打造覆盖城乡、线上加线下的“永不落幕”招聘平台,取得了良好社会效益。2017年“春风行动”招聘活动期间累计进场10.3万多人次,同比去年增长250%,初步达成就业意向21148人,同比去年增长160%。中央电视台一套新闻栏目在黄金时段对河源市招聘活动进行相关报道,创下了河源市的历史佳绩。2018年春节期间,人社部门将再度联合深河指挥部、扶贫办等部门于2月21日至2月28日(农历年初六至正月十三)在全市范围内开展“春风行动”暨精准扶贫系列招聘活动全市超过300家企业参与,提供超过20000个岗位,进一步打好“春风牌”。

二是打好“外引牌”。为进一步解决我市企业用工难问题,促进我市企业健康有序发展,人社部门不仅积极在市内各县区开展系列招聘会,也积极探索“走出去”(到省外其他省市吸收劳动人员)、“引进来”(鼓励吸引河源外出务工人员回乡就业)模式,由人社部门主要领导亲自带队,组织企业赴广西、四川、江西、河南等劳务输出大省开展劳务合作系列招聘活动,加强与外地技工院校合作关系,为河源发展储备和输送人才,满足了部分企业缺工的需求,得到了企业和院校的一致好评。

三是打好“亲情牌”。人社部门充分利用全市各乡镇基层人社公共服务平台以及联谊会、同乡会等平台,积极推介我市就业创业优惠政策,同时利用国庆、中秋等重要长假期间,充分发挥传统媒体+新媒体的舆论宣传作用,以“一封家书”作微信推文,宣传河源的城市品牌形象,打出“就近就业、照顾家庭”的“亲情牌”,吸引外出乡贤和务工游子返乡就业,取得良好社会效应。期间,各级就业中心和企业收到各类务工咨询来人来电3000多人次,收取简历1000多份。

四是打好“经济牌”。人社部门积极落实就业创业扶持优惠政策,对于为就业困难人员、登记失业人员、农村转移就业劳动者、城乡新成长劳动力等人群提供免费就业服务的职业中介等企业机构,给予就业创业补贴300元/人,同时充分利用“在高新区企业的务工人员连续工作一年以上,首次在高新区购房的,给予一次性购房补贴1万元”等政策支持,打响“河源务工、购房有补”的口号,吸引广大劳动者到河源就业,安心留在河源就业。

五是打好“关怀牌”。以市政府名义印发了《河源市进一步稳定企业务工人员实施方案》,进一步营造优良营商环境,提升发展软实力,完善产业园区务工环境,稳定我市企业务工人员,助力产业园区扩能增效。在市委市政府的大力支持下,人社部门创新开展和谐劳动关系工作创建活动,全市共有600多家企业积极参与当中,其中103家企业单位被评为“河源市和谐劳动关系先进企业”,切实提升了河源企业的影响力,展现了我市政府部门注重加强对企业人文关怀的典范,形成了“党委政府重视、多方协调配合、社会宣传推动、企业与职工积极参与”的良好局面,为社会和就业环境的和谐稳定营造了良好氛围

六是打好“宣传牌”。人社部门按照“紧贴实际、注重实效、全面铺开”的原则,以“河源务工、深圳待遇、照顾家庭、购房有补”为宣传口号,在全市范围内广泛宣传就业创业惠民政策措施,突出精细化、多渠道、针对性宣传,通过设计招工形象大使和卡通形象等,创新宣传手段和宣传方式,努力在全市范围内形成就业宣传大格局。2017年“春风行动”招聘活动相关宣传报道在各网络渠道点击量超过20万人次,国庆中秋假期“一封家书”微信推文累计点击关注量超过50万人次。制定了《2018年河源市促进就业专题宣传工作方案》,投入超过200万元切实加大就业创业工作宣传力度,致力于实现更充分更高质量的就业目标。

 


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